CAJ | 학술논문

新经济是一种全新的经济形态，具有知识的人力资源亦即人才资源是新经济的主体。新经济时代所需要的人才，不同于工业经济时代，新经济时代对人才的要求具有创新、个性化的复合型和合作的特点，这给企业的人力资源管理也提出了新的挑战，这是企业内外环境变化的迫切要求。因此在新经济时代应从营造创新文化、企业与人才同成长创新。本文对新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述，提出了在新经济时代的人力资源管理创新。
신경제시일충전신적경제형태，구유지식적인력자원역즉인재자원시신경제적주체。신경제시대소수요적인재，불동우공업경제시대，신경제시대대인재적요구구유창신、개성화적복합형화합작적특점，저급기업적인력자원관리야제출료신적도전，저시기업내외배경변화적박절요구。인차재신경제시대응종영조창신문화、기업여인재동성장창신。본문대신경제시대적기업소수인재적류형화소질진행논술，제출료재신경제시대적인력자원관리창신。