中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2014年
10期
113-114
,共2页
民营企业%管理模式%家长制管理%适应性
民營企業%管理模式%傢長製管理%適應性
민영기업%관리모식%가장제관리%괄응성
我国民营企业的管理模式正悄然随着社会的变革而逐步发生着变革，但是由于其特殊的发展历程和成长环境使得在管理中存在先天不足，因此就需要采用多元化产权制度、加强人力资源管理、建立科学化的组织结构、构建企业特有文化等现代企业管理模式，在转变中追寻适合本企业的管理模式，以谋求企业的长效发展。
我國民營企業的管理模式正悄然隨著社會的變革而逐步髮生著變革，但是由于其特殊的髮展歷程和成長環境使得在管理中存在先天不足，因此就需要採用多元化產權製度、加彊人力資源管理、建立科學化的組織結構、構建企業特有文化等現代企業管理模式，在轉變中追尋適閤本企業的管理模式，以謀求企業的長效髮展。
아국민영기업적관리모식정초연수착사회적변혁이축보발생착변혁，단시유우기특수적발전역정화성장배경사득재관리중존재선천불족，인차취수요채용다원화산권제도、가강인력자원관리、건립과학화적조직결구、구건기업특유문화등현대기업관리모식，재전변중추심괄합본기업적관리모식，이모구기업적장효발전。
