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2014年
13期
342-342
,共1页
水利管理%安全意识%安全生产%木垒县
水利管理%安全意識%安全生產%木壘縣
수리관리%안전의식%안전생산%목루현
就木垒县而言，上世纪水利管理人员80多人，如今已增至150多人，人员增长近一倍。在水利管理行业中营造“以人为本、安全第一”的安全文化氛围，形成一个互相监督、互相制约、互相指导的安全管理体系，促进职工安全素质提高、不断增强水管人员的安全生产意识势在必行。而对人的管理过多地强调“约束”和“压制”，其效果往往适得其反。
就木壘縣而言，上世紀水利管理人員80多人，如今已增至150多人，人員增長近一倍。在水利管理行業中營造“以人為本、安全第一”的安全文化氛圍，形成一箇互相鑑督、互相製約、互相指導的安全管理體繫，促進職工安全素質提高、不斷增彊水管人員的安全生產意識勢在必行。而對人的管理過多地彊調“約束”和“壓製”，其效果往往適得其反。
취목루현이언，상세기수리관리인원80다인，여금이증지150다인，인원증장근일배。재수리관리행업중영조“이인위본、안전제일”적안전문화분위，형성일개호상감독、호상제약、호상지도적안전관리체계，촉진직공안전소질제고、불단증강수관인원적안전생산의식세재필행。이대인적관리과다지강조“약속”화“압제”，기효과왕왕괄득기반。
