经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2014年
19期
110-110
,共1页
经营类事业单位%人力资源管理%员工培训与开发
經營類事業單位%人力資源管理%員工培訓與開髮
경영류사업단위%인력자원관리%원공배훈여개발
随着我国经济体制改革的不断深入和国家当下市场经济发展的需要，事业单位各类改革工作正不断向前推进，探讨经营类事业单位改制转企中的员工培训与开发问题就显得尤为重要。员工的培训与开发是现代企业人力资源管理中的重要一环，改制转企的经营类事业单位能否在改革阶段注重员工的培训与开发，对于改制转企后的长远发展具有重要意义。
隨著我國經濟體製改革的不斷深入和國傢噹下市場經濟髮展的需要，事業單位各類改革工作正不斷嚮前推進，探討經營類事業單位改製轉企中的員工培訓與開髮問題就顯得尤為重要。員工的培訓與開髮是現代企業人力資源管理中的重要一環，改製轉企的經營類事業單位能否在改革階段註重員工的培訓與開髮，對于改製轉企後的長遠髮展具有重要意義。
수착아국경제체제개혁적불단심입화국가당하시장경제발전적수요，사업단위각류개혁공작정불단향전추진，탐토경영류사업단위개제전기중적원공배훈여개발문제취현득우위중요。원공적배훈여개발시현대기업인력자원관리중적중요일배，개제전기적경영류사업단위능부재개혁계단주중원공적배훈여개발，대우개제전기후적장원발전구유중요의의。
