CAJ | 학술논문

企业要在竞争内涵持续提升、客户需求全面升级、技术水平快速发展、人文环境日趋变化的条件下立于不败之地，就必须运用文化的手段、文化的功能、文化的力量来促进企业整体素质、管理水平和经济效益的提高，培育和形成企业的核心竞争优势。因为人是生产力中最活跃的因素，只有真正地尊重人、理解人、关心人、依靠人、激励人、发展人和服务人，才能最大限度地挖掘人的潜能，确保组织目标的实现。在这方面，内部营销理论能够起到更大的促进作用。
기업요재경쟁내함지속제승、객호수구전면승급、기술수평쾌속발전、인문배경일추변화적조건하립우불패지지，취필수운용문화적수단、문화적공능、문화적역량래촉진기업정체소질、관리수평화경제효익적제고，배육화형성기업적핵심경쟁우세。인위인시생산력중최활약적인소，지유진정지존중인、리해인、관심인、의고인、격려인、발전인화복무인，재능최대한도지알굴인적잠능，학보조직목표적실현。재저방면，내부영소이론능구기도경대적촉진작용。