经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2014年
26期
242-242,257
,共2页
企业%财务管理%观念%方式%创新
企業%財務管理%觀唸%方式%創新
기업%재무관리%관념%방식%창신
企业的管理创新是对企业的变革和改进,帮助企业建立起自身的核心竞争力。管理观念是企业从事经营管理活动的指导思想,体现为企业的思维方式,是企业进行管理创新的灵魂,企业要想在复杂多变的市场竞争中生存和发展,就必须首先在管理观念上不断创新。而要更新观念,管理者就必须打破现有的心智模式的束缚,有针对性地进行系统思维、逆向思维、开放式和发散式思维的训练,并通过综合现有的知识、管理技术等,改进和突破原有的管理理论和方法。
企業的管理創新是對企業的變革和改進,幫助企業建立起自身的覈心競爭力。管理觀唸是企業從事經營管理活動的指導思想,體現為企業的思維方式,是企業進行管理創新的靈魂,企業要想在複雜多變的市場競爭中生存和髮展,就必鬚首先在管理觀唸上不斷創新。而要更新觀唸,管理者就必鬚打破現有的心智模式的束縳,有針對性地進行繫統思維、逆嚮思維、開放式和髮散式思維的訓練,併通過綜閤現有的知識、管理技術等,改進和突破原有的管理理論和方法。
기업적관리창신시대기업적변혁화개진,방조기업건립기자신적핵심경쟁력。관리관념시기업종사경영관리활동적지도사상,체현위기업적사유방식,시기업진행관리창신적령혼,기업요상재복잡다변적시장경쟁중생존화발전,취필수수선재관리관념상불단창신。이요경신관념,관리자취필수타파현유적심지모식적속박,유침대성지진행계통사유、역향사유、개방식화발산식사유적훈련,병통과종합현유적지식、관리기술등,개진화돌파원유적관리이론화방법。