CAJ | 학술논문

随着社会主义教育教学体制的不断完善，高等院校加快了教育体制改革的进程，以往高校教育产业发展已经不能适应现在多元化的社会环境。在教育体制的改革同时，也产生了各种复杂多变的问题。高校的内部控制体系是指由高校党政领导层、中层管理者及其他人员来建立和落实的，旨在有效预防、识别与应对各种管理风险，为实现高校既定发展目标提供合理保证的一套制度和措施体系。通过建设有效的内部控制体系，高校能更好地实现政策法规的遵守、财务信息的可靠、职务犯罪的降低以及运行效率与效果的提高目标等。高校可以“控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通和监督”等五大要素为抓手来建设有效的内部控制体系。
수착사회주의교육교학체제적불단완선，고등원교가쾌료교육체제개혁적진정，이왕고교교육산업발전이경불능괄응현재다원화적사회배경。재교육체제적개혁동시，야산생료각충복잡다변적문제。고교적내부공제체계시지유고교당정령도층、중층관리자급기타인원래건립화락실적，지재유효예방、식별여응대각충관리풍험，위실현고교기정발전목표제공합리보증적일투제도화조시체계。통과건설유효적내부공제체계，고교능경호지실현정책법규적준수、재무신식적가고、직무범죄적강저이급운행효솔여효과적제고목표등。고교가이“공제배경、풍험평고、공제활동、신식구통화감독”등오대요소위조수래건설유효적내부공제체계。