2016년 从清朝前期候补文官制度及其对高校候补助理制度设计的启示 從清朝前期候補文官製度及其對高校候補助理製度設計的啟示 종청조전기후보문관제도급기대고교후보조리제도설계적계시

2015년 浅析高校教师评价中的问题 ——基于人力资源视角 淺析高校教師評價中的問題 ——基于人力資源視角 천석고교교사평개중적문제 ——기우인력자원시각

2015년 领导者领导力形成与发挥中的品德与法律 領導者領導力形成與髮揮中的品德與法律 령도자령도력형성여발휘중적품덕여법률

2015년 法治与德治下的领导人才开发——“2014中国领导人才论坛”会议综述 法治與德治下的領導人纔開髮——“2014中國領導人纔論罈”會議綜述 법치여덕치하적령도인재개발——“2014중국령도인재론단”회의종술

2015년 选调生政策及其实施效果 選調生政策及其實施效果 선조생정책급기실시효과

2015년 基层领导干部领导行为有效性及其作用机制 基層領導榦部領導行為有效性及其作用機製 기층령도간부령도행위유효성급기작용궤제

2014년 住宅专项维修资金管理应发挥市场作用 住宅專項維脩資金管理應髮揮市場作用 주택전항유수자금관리응발휘시장작용

2014년 研究型大学本科自主招生标准素质模型及应用——基于人力资源开发的视角 研究型大學本科自主招生標準素質模型及應用——基于人力資源開髮的視角 연구형대학본과자주초생표준소질모형급응용——기우인력자원개발적시각

2014년 国家治理现代化的能力结构与建设 國傢治理現代化的能力結構與建設 국가치리현대화적능력결구여건설

2014년 国家治理现代化建设中网络民意与政务微博的作用 國傢治理現代化建設中網絡民意與政務微博的作用 국가치리현대화건설중망락민의여정무미박적작용

2015년 法治与德治下的领导人才开发——“2014中国领导人才论坛”会议综述 法治與德治下的領導人纔開髮——“2014中國領導人纔論罈”會議綜述 법치여덕치하적령도인재개발——“2014중국령도인재론단”회의종술

2014년 中央政府和地方政府的教育事权与支出责任 中央政府和地方政府的教育事權與支齣責任 중앙정부화지방정부적교육사권여지출책임

2014년 国家治理现代化的能力结构与建设 國傢治理現代化的能力結構與建設 국가치리현대화적능력결구여건설

2014년 国家治理现代化建设中网络民意与政务微博的作用 國傢治理現代化建設中網絡民意與政務微博的作用 국가치리현대화건설중망락민의여정무미박적작용

2014년 中央政府和地方政府的教育事权与支出责任 中央政府和地方政府的教育事權與支齣責任 중앙정부화지방정부적교육사권여지출책임

2014년 企业家慈善行为及其促进的经济学分析 企業傢慈善行為及其促進的經濟學分析 기업가자선행위급기촉진적경제학분석

2014년 中央政府和地方政府的教育事权与支出责任 中央政府和地方政府的教育事權與支齣責任 중앙정부화지방정부적교육사권여지출책임

2014년 企业家慈善行为及其促进的经济学分析 企業傢慈善行為及其促進的經濟學分析 기업가자선행위급기촉진적경제학분석

2012년 “经济人”与“利他主义”的一致与冲突——基于企业慈善角度 “經濟人”與“利他主義”的一緻與遲突——基于企業慈善角度 “경제인”여“이타주의”적일치여충돌——기우기업자선각도

2012년 创新型企业人力资源管理模式的案例研究——以韩国S电子为例 創新型企業人力資源管理模式的案例研究——以韓國S電子為例 창신형기업인력자원관리모식적안례연구——이한국S전자위례