鲍立刚 鮑立剛
포립강
2015년 物流企业8S圈(ESC)矩阵制团队执行之全员管理模式 物流企業8S圈(ESC)矩陣製糰隊執行之全員管理模式 물류기업8S권(ESC)구진제단대집행지전원관리모식
2014년 高校教师发展中心与相关处室的比较研究 高校教師髮展中心與相關處室的比較研究 고교교사발전중심여상관처실적비교연구
2014년 高职“校企行政生”五方共同体实训教学体系探讨——以人力资源管理专业为例 高職“校企行政生”五方共同體實訓教學體繫探討——以人力資源管理專業為例 고직“교기행정생”오방공동체실훈교학체계탐토——이인력자원관리전업위례
2014년 因“机”制宜更新制度 因“機”製宜更新製度 인“궤”제의경신제도
2014년 跌宕起伏、风雨兼程——改革开放前27年中国企业人力资源管理改革制度辨析 跌宕起伏、風雨兼程——改革開放前27年中國企業人力資源管理改革製度辨析 질탕기복、풍우겸정——개혁개방전27년중국기업인력자원관리개혁제도변석
2013년 高校教师薪酬现状与问题的策略性探讨 高校教師薪酬現狀與問題的策略性探討 고교교사신수현상여문제적책략성탐토
2013년 以人为本,渐入佳境——改革开放后35年中国企业人力资源管理改革制度辨析 以人為本,漸入佳境——改革開放後35年中國企業人力資源管理改革製度辨析 이인위본,점입가경——개혁개방후35년중국기업인력자원관리개혁제도변석
2013년 高校教师“五维度”选拔考核模式的落地策略分析 高校教師“五維度”選拔攷覈模式的落地策略分析 고교교사“오유도”선발고핵모식적락지책략분석
2013년 高校教师发展状况调查分析及激励措施探讨 高校教師髮展狀況調查分析及激勵措施探討 고교교사발전상황조사분석급격려조시탐토
2013년 人才劳务派遣条款修正的策略探讨 人纔勞務派遣條款脩正的策略探討 인재노무파견조관수정적책략탐토