科学中国人
科學中國人
과학중국인
SCIENTIFIC CHINESE
2014年
5期
21-21
,共1页
人力资源管理%幸福管理%幸福感
人力資源管理%倖福管理%倖福感
인력자원관리%행복관리%행복감
以幸福管理为导向来构建人力资源管理体系，将大大提升人力资源管理的作用，对于在企业中形成良好的雇佣关系和进一步完善人力资源战略具有一定的指导意义。本文将阐述幸福管理对人力资源管理策略提升的意义以及基于幸福管理的相应举措展开探讨。
以倖福管理為導嚮來構建人力資源管理體繫，將大大提升人力資源管理的作用，對于在企業中形成良好的僱傭關繫和進一步完善人力資源戰略具有一定的指導意義。本文將闡述倖福管理對人力資源管理策略提升的意義以及基于倖福管理的相應舉措展開探討。
이행복관리위도향래구건인력자원관리체계，장대대제승인력자원관리적작용，대우재기업중형성량호적고용관계화진일보완선인력자원전략구유일정적지도의의。본문장천술행복관리대인력자원관리책략제승적의의이급기우행복관리적상응거조전개탐토。
