中国保健营养(上旬刊)
中國保健營養(上旬刊)
중국보건영양(상순간)
China Health Care & Nutrition
2013年
5期
2786-2786
,共1页
卫生监督员%分级管理%监督工作%专业技术职称%资格%级别
衛生鑑督員%分級管理%鑑督工作%專業技術職稱%資格%級彆
위생감독원%분급관리%감독공작%전업기술직칭%자격%급별
对卫生监督员进行分级管理,并让不同级别的员工承担不同的权利和义务,同时这些员工的工资和奖金根据级别的实际工作成绩进行合理的分配,这样就能够规范和完善卫生监督员管理体系,充分调动卫生监督员的工作积极性和能动性,形成有效的激励竞争机制,本文从卫生监督员分级管理的实践、卫生监督员分级管理的思考两个方面进行了论述,最后做了总结,希望本文能对卫生监督管理带来一定的启发.
對衛生鑑督員進行分級管理,併讓不同級彆的員工承擔不同的權利和義務,同時這些員工的工資和獎金根據級彆的實際工作成績進行閤理的分配,這樣就能夠規範和完善衛生鑑督員管理體繫,充分調動衛生鑑督員的工作積極性和能動性,形成有效的激勵競爭機製,本文從衛生鑑督員分級管理的實踐、衛生鑑督員分級管理的思攷兩箇方麵進行瞭論述,最後做瞭總結,希望本文能對衛生鑑督管理帶來一定的啟髮.
대위생감독원진행분급관리,병양불동급별적원공승담불동적권리화의무,동시저사원공적공자화장금근거급별적실제공작성적진행합리적분배,저양취능구규범화완선위생감독원관리체계,충분조동위생감독원적공작적겁성화능동성,형성유효적격려경쟁궤제,본문종위생감독원분급관리적실천、위생감독원분급관리적사고량개방면진행료논술,최후주료총결,희망본문능대위생감독관리대래일정적계발.
