中国保健营养(上旬刊)
中國保健營養(上旬刊)
중국보건영양(상순간)
China Health Care & Nutrition
2013年
9期
4812-4813
,共2页
人本理念%妇产科护理管理%实施效果
人本理唸%婦產科護理管理%實施效果
인본이념%부산과호리관리%실시효과
目的 探讨以人为本理念在妇产科护理管理中的应用,改善工作情况.方法 随机抽取我院2012年收治的100例妇产科患者为研究对象,对照组给予临床常规护理,实验组采用以人为本理念进行护理,针对两组护理效果对比观察,并且对妇产科护理管理工作进行结果分析、评估以及总结.结果 相对于对照组而言,观察组护理满意度明显提高,两年工作效果相比,P＜0.05,差异显著,具有统计学意义.结论 在妇产科护理管理中,以人为本理念的应用,使得医院妇产科护理管理工作趋向于人性化管理,真正地做到动之以情,并且通过公平、公正、公开的奖惩机制等制度的实施,有效保证了妇产科各项工作之间的相互协调性,不仅提高妇产科工作的顺利、高效、稳定,而且增强护理人员的认同感与归属感.
目的 探討以人為本理唸在婦產科護理管理中的應用,改善工作情況.方法 隨機抽取我院2012年收治的100例婦產科患者為研究對象,對照組給予臨床常規護理,實驗組採用以人為本理唸進行護理,針對兩組護理效果對比觀察,併且對婦產科護理管理工作進行結果分析、評估以及總結.結果 相對于對照組而言,觀察組護理滿意度明顯提高,兩年工作效果相比,P＜0.05,差異顯著,具有統計學意義.結論 在婦產科護理管理中,以人為本理唸的應用,使得醫院婦產科護理管理工作趨嚮于人性化管理,真正地做到動之以情,併且通過公平、公正、公開的獎懲機製等製度的實施,有效保證瞭婦產科各項工作之間的相互協調性,不僅提高婦產科工作的順利、高效、穩定,而且增彊護理人員的認同感與歸屬感.
목적 탐토이인위본이념재부산과호리관리중적응용,개선공작정황.방법 수궤추취아원2012년수치적100례부산과환자위연구대상,대조조급여림상상규호리,실험조채용이인위본이념진행호리,침대량조호리효과대비관찰,병차대부산과호리관리공작진행결과분석、평고이급총결.결과 상대우대조조이언,관찰조호리만의도명현제고,량년공작효과상비,P＜0.05,차이현저,구유통계학의의.결론 재부산과호리관리중,이인위본이념적응용,사득의원부산과호리관리공작추향우인성화관리,진정지주도동지이정,병차통과공평、공정、공개적장징궤제등제도적실시,유효보증료부산과각항공작지간적상호협조성,불부제고부산과공작적순리、고효、은정,이차증강호리인원적인동감여귀속감.
