CAJ | 학술논문

维护义务教育教师的合法权益,是调动义务教育教师工作积极性和创造性的需要,也是确保义务教育质量、推进义务教育健康发展的需要.我国政府从法规、政策等方面对义务教育教师的权益保障作出了规定和要求,但实际工作中还存在诸多不足,未能落实到位.比较突出的问题表现在,义务教育教师工作任务繁重,身心所受压力较大,但工资收入不高,住房、医疗等福利条件较差,参加培训进修的机会较少,参与学校民主管理程度较低.为了维护义务教育教师的合法利益,各级政府要加大《教师法》及相关法规政策的宣传和执行力度,在增加公共财政对义务教育经费投入的基础上提高中小学教师的工资收入和福利待遇,指导和督促各义务教育学校完善教师管理的各项规章制度,强化对义务教育教师特别是农村教师的培训,优化教师权益申诉机制和社会监督机制.
유호의무교육교사적합법권익,시조동의무교육교사공작적겁성화창조성적수요,야시학보의무교육질량、추진의무교육건강발전적수요.아국정부종법규、정책등방면대의무교육교사적권익보장작출료규정화요구,단실제공작중환존재제다불족,미능락실도위.비교돌출적문제표현재,의무교육교사공작임무번중,신심소수압력교대,단공자수입불고,주방、의료등복리조건교차,삼가배훈진수적궤회교소,삼여학교민주관리정도교저.위료유호의무교육교사적합법이익,각급정부요가대《교사법》급상관법규정책적선전화집행력도,재증가공공재정대의무교육경비투입적기출상제고중소학교사적공자수입화복리대우,지도화독촉각의무교육학교완선교사관리적각항규장제도,강화대의무교육교사특별시농촌교사적배훈,우화교사권익신소궤제화사회감독궤제.