继续教育研究
繼續教育研究
계속교육연구
CONTINUE EDUCATION RESEARCH
2014年
5期
83-85
,共3页
顶岗%高职学生%劳动者
頂崗%高職學生%勞動者
정강%고직학생%노동자
高职学生顶岗实习期间法律地位不明,高职学生与用人单位之间的法律关系存在争议,在顶岗过程中相关各方利益俱损,工学结合人才培养模式法律风险凸显.校企合作制度化的前提是确认高职学生顶岗期间的劳动者法律地位.
高職學生頂崗實習期間法律地位不明,高職學生與用人單位之間的法律關繫存在爭議,在頂崗過程中相關各方利益俱損,工學結閤人纔培養模式法律風險凸顯.校企閤作製度化的前提是確認高職學生頂崗期間的勞動者法律地位.
고직학생정강실습기간법률지위불명,고직학생여용인단위지간적법률관계존재쟁의,재정강과정중상관각방이익구손,공학결합인재배양모식법률풍험철현.교기합작제도화적전제시학인고직학생정강기간적노동자법률지위.
