继续教育研究
繼續教育研究
계속교육연구
CONTINUE EDUCATION RESEARCH
2014年
5期
64-65
,共2页
高校女教师%继续教育%人力资本%投资
高校女教師%繼續教育%人力資本%投資
고교녀교사%계속교육%인력자본%투자
女教师以同等资历进入高校,人数近半,但在学术、职称等方面却落后于男教师.文章从人力资本的角度来研究,首先提出职后人力费本投资的概念,分析高校女教师职后人力资本投资的成本与收益,通过构建女教师职后人力资本投资分析模型,得出女教师职后人力资本投资少的经济解释.
女教師以同等資歷進入高校,人數近半,但在學術、職稱等方麵卻落後于男教師.文章從人力資本的角度來研究,首先提齣職後人力費本投資的概唸,分析高校女教師職後人力資本投資的成本與收益,通過構建女教師職後人力資本投資分析模型,得齣女教師職後人力資本投資少的經濟解釋.
녀교사이동등자력진입고교,인수근반,단재학술、직칭등방면각락후우남교사.문장종인력자본적각도래연구,수선제출직후인력비본투자적개념,분석고교녀교사직후인력자본투자적성본여수익,통과구건녀교사직후인력자본투자분석모형,득출녀교사직후인력자본투자소적경제해석.
