CAJ | 학술논문

人力资本水平偏低是大学生就业难的重要影响因素。人力资本主要表现为人的能力与人格素质。人力资本对企业等组织发展具有重要作用，为此，具有较好人力资本水平的大学生容易被企业等组织录用。同时，具有较好人力资本水平的大学生常具有较好的就业技巧，并具有能构建并充分运用一定社会资本的能力，助推大学生就业。为此，应采取有效策略提高大学生人力资本水平，全面提升大学生就业能力，实现人力资本的合理配置，促进经济社会和谐发展。
인력자본수평편저시대학생취업난적중요영향인소。인력자본주요표현위인적능력여인격소질。인력자본대기업등조직발전구유중요작용，위차，구유교호인력자본수평적대학생용역피기업등조직록용。동시，구유교호인력자본수평적대학생상구유교호적취업기교，병구유능구건병충분운용일정사회자본적능력，조추대학생취업。위차，응채취유효책략제고대학생인력자본수평，전면제승대학생취업능력，실현인력자본적합리배치，촉진경제사회화해발전。