化工管理
化工管理
화공관리
CHEMICAL INDUSTRY MANAGEMENT
2014年
12期
21-21
,共1页
中小企业%人力资源管理%激励机制%探讨与分析
中小企業%人力資源管理%激勵機製%探討與分析
중소기업%인력자원관리%격려궤제%탐토여분석
激励机制属于人力资源管理中的重要组成部分，特别是在中小企业日常管理中有着重要的促进作用。本文主要是思考中小企业如何利用激励机制来提高员工在工作中的积极性和创造性，最大程度的节约管理成本以及提高经济效益，尤其是针对中小企业激励机制应用的现状，相应提出新举措，目的是推动企业人力资源管理建设的完善。具体内容如下：
激勵機製屬于人力資源管理中的重要組成部分，特彆是在中小企業日常管理中有著重要的促進作用。本文主要是思攷中小企業如何利用激勵機製來提高員工在工作中的積極性和創造性，最大程度的節約管理成本以及提高經濟效益，尤其是針對中小企業激勵機製應用的現狀，相應提齣新舉措，目的是推動企業人力資源管理建設的完善。具體內容如下：
격려궤제속우인력자원관리중적중요조성부분，특별시재중소기업일상관리중유착중요적촉진작용。본문주요시사고중소기업여하이용격려궤제래제고원공재공작중적적겁성화창조성，최대정도적절약관리성본이급제고경제효익，우기시침대중소기업격려궤제응용적현상，상응제출신거조，목적시추동기업인력자원관리건설적완선。구체내용여하：
