经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2014年
13期
9-11
,共3页
期望理论%“因素博弈”%模型修正
期望理論%“因素博弈”%模型脩正
기망이론%“인소박혁”%모형수정
期望理论是管理学中重要的过程激励理论，作为一种常用的员工激励理论被广泛采用。运用博弈观对期望理论进行因素分析，并对其模型进行系统的修正。
期望理論是管理學中重要的過程激勵理論，作為一種常用的員工激勵理論被廣汎採用。運用博弈觀對期望理論進行因素分析，併對其模型進行繫統的脩正。
기망이론시관이학중중요적과정격려이론，작위일충상용적원공격려이론피엄범채용。운용박혁관대기망이론진행인소분석，병대기모형진행계통적수정。
