沈阳工程学院学报（社会科学版）
瀋暘工程學院學報（社會科學版）
침양공정학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF SHENYANG INSTITUTE OF ENGINEERING(SOCIAL SCIENCES)
2014年
2期
277-280
,共4页
微时代%微群%大学生%就业教育
微時代%微群%大學生%就業教育
미시대%미군%대학생%취업교육
微时代不仅带来信息传递方式的改变,更提供一种思维方式和工作模式的变化,将“微”理念与大学生就业教育的微观动态需求相结合,能更好地促进就业教育的开展,提高就业教育的针对性和实效性,为学生提供更人性化的服务,助推大学生实现个性化就业,解决大学生就业“过剩”与“短缺”的矛盾,提高就业质量.
微時代不僅帶來信息傳遞方式的改變,更提供一種思維方式和工作模式的變化,將“微”理唸與大學生就業教育的微觀動態需求相結閤,能更好地促進就業教育的開展,提高就業教育的針對性和實效性,為學生提供更人性化的服務,助推大學生實現箇性化就業,解決大學生就業“過剩”與“短缺”的矛盾,提高就業質量.
미시대불부대래신식전체방식적개변,경제공일충사유방식화공작모식적변화,장“미”이념여대학생취업교육적미관동태수구상결합,능경호지촉진취업교육적개전,제고취업교육적침대성화실효성,위학생제공경인성화적복무,조추대학생실현개성화취업,해결대학생취업“과잉”여“단결”적모순,제고취업질량.
