中国大学生就业（理论版）
中國大學生就業（理論版）
중국대학생취업（이론판）
China University Students Career Guide
2014年
4期
17-21
,共5页
频繁跳槽%职业规划%职场适应
頻繁跳槽%職業規劃%職場適應
빈번도조%직업규화%직장괄응
当前,大学毕业生频繁跳槽现象越来越普遍,这既不利于大学生自身职业生涯发展,也对企业和高校不利.大学毕业生求职不理性、心态浮躁、实践能力不强,对企业关心不足是造成频繁跳槽的主要原因.对此,高校要加强与企业的沟通,让高校、企业和毕业生三方能够有效沟通和互动,相互了解,掌握实情;加强大学生价值观、心理素质教育,稳定心态;加强职业规划教育和职场适应教育,让大学毕业生能够准确定位,稳步适应职场初期发展,从根源上减少应届毕业生频繁跳槽现象,提高大学生就业质量.
噹前,大學畢業生頻繁跳槽現象越來越普遍,這既不利于大學生自身職業生涯髮展,也對企業和高校不利.大學畢業生求職不理性、心態浮躁、實踐能力不彊,對企業關心不足是造成頻繁跳槽的主要原因.對此,高校要加彊與企業的溝通,讓高校、企業和畢業生三方能夠有效溝通和互動,相互瞭解,掌握實情;加彊大學生價值觀、心理素質教育,穩定心態;加彊職業規劃教育和職場適應教育,讓大學畢業生能夠準確定位,穩步適應職場初期髮展,從根源上減少應屆畢業生頻繁跳槽現象,提高大學生就業質量.
당전,대학필업생빈번도조현상월래월보편,저기불리우대학생자신직업생애발전,야대기업화고교불리.대학필업생구직불이성、심태부조、실천능력불강,대기업관심불족시조성빈번도조적주요원인.대차,고교요가강여기업적구통,양고교、기업화필업생삼방능구유효구통화호동,상호료해,장악실정;가강대학생개치관、심리소질교육,은정심태;가강직업규화교육화직장괄응교육,양대학필업생능구준학정위,은보괄응직장초기발전,종근원상감소응계필업생빈번도조현상,제고대학생취업질량.
