才智
纔智
재지
CAIZHI
2014年
8期
237-238
,共2页
高职%技能证书%实效性
高職%技能證書%實效性
고직%기능증서%실효성
高职技能证书实效性的真正发挥面临着诸多的困境，如证书与岗位脱节、高职技能证书没有权威性、高职技能证书含金量不够和双证制度衔接不畅通等等问题。基于对高职技能证书实效性的困境分析，从建立需求调查机制、规范行业准入制度、严格证书质量管理和探索双证互换机制等四个方面，探讨提升高职技能证书实效性的对策和途径。
高職技能證書實效性的真正髮揮麵臨著諸多的睏境，如證書與崗位脫節、高職技能證書沒有權威性、高職技能證書含金量不夠和雙證製度銜接不暢通等等問題。基于對高職技能證書實效性的睏境分析，從建立需求調查機製、規範行業準入製度、嚴格證書質量管理和探索雙證互換機製等四箇方麵，探討提升高職技能證書實效性的對策和途徑。
고직기능증서실효성적진정발휘면림착제다적곤경，여증서여강위탈절、고직기능증서몰유권위성、고직기능증서함금량불구화쌍증제도함접불창통등등문제。기우대고직기능증서실효성적곤경분석，종건립수구조사궤제、규범행업준입제도、엄격증서질량관리화탐색쌍증호환궤제등사개방면，탐토제승고직기능증서실효성적대책화도경。
