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상
BUSINESS
2014年
9期
55-55
,共1页
国有企业%人力资源%问题%对策
國有企業%人力資源%問題%對策
국유기업%인력자원%문제%대책
自1978年改革开放以来，国有企业对人力资源的探索和研究不断深入，并在开发方面取得了傲人的成绩。但同时，国有企业在人力资源的开发过程中依然存在很多问题，应该采取多种积极措施来应对各种不利现象。
自1978年改革開放以來，國有企業對人力資源的探索和研究不斷深入，併在開髮方麵取得瞭傲人的成績。但同時，國有企業在人力資源的開髮過程中依然存在很多問題，應該採取多種積極措施來應對各種不利現象。
자1978년개혁개방이래，국유기업대인력자원적탐색화연구불단심입，병재개발방면취득료오인적성적。단동시，국유기업재인력자원적개발과정중의연존재흔다문제，응해채취다충적겁조시래응대각충불리현상。
