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상
BUSINESS
2014年
9期
25-27
,共3页
高层股权激励%公司价值%公司规模%公司成长性%面板数据
高層股權激勵%公司價值%公司規模%公司成長性%麵闆數據
고층고권격려%공사개치%공사규모%공사성장성%면판수거
股权激励是否能如预期提升公司绩效，一直是备受关注的课题。本文选取2008年至2012年的沪深A股的584家上市公司的年度指标为研究样本，分别将公司价值、公司规模、公司成长性与高层股权激励进行实证分析，客观评价股权激励对上市公司的影响效果，为指导公司完善内部激励机制提供了依据。
股權激勵是否能如預期提升公司績效，一直是備受關註的課題。本文選取2008年至2012年的滬深A股的584傢上市公司的年度指標為研究樣本，分彆將公司價值、公司規模、公司成長性與高層股權激勵進行實證分析，客觀評價股權激勵對上市公司的影響效果，為指導公司完善內部激勵機製提供瞭依據。
고권격려시부능여예기제승공사적효，일직시비수관주적과제。본문선취2008년지2012년적호심A고적584가상시공사적년도지표위연구양본，분별장공사개치、공사규모、공사성장성여고층고권격려진행실증분석，객관평개고권격려대상시공사적영향효과，위지도공사완선내부격려궤제제공료의거。
