健康必读（中旬刊）
健康必讀（中旬刊）
건강필독（중순간）
HEALTHMUST-READMAGAZINE
2013年
9期
436-436
,共1页
聘用护士%分层次管理使用%岗位职责%护理管理%护理质量
聘用護士%分層次管理使用%崗位職責%護理管理%護理質量
빙용호사%분층차관리사용%강위직책%호리관리%호리질량
目的:探讨护理人员分层次管理使用对护理质量控制的效果.方法:根据护理人员的学历、能力、考取资格证书情况分别聘为护理员、助理护士、护士、护师、主管护师,并承担不同的岗位职责实施效益工资上浮或下调.结果:护士通过分层次管理,调动了护士工作的积极性,提高了病人的满意率,提高了护理质量,值得各科室推广.
目的:探討護理人員分層次管理使用對護理質量控製的效果.方法:根據護理人員的學歷、能力、攷取資格證書情況分彆聘為護理員、助理護士、護士、護師、主管護師,併承擔不同的崗位職責實施效益工資上浮或下調.結果:護士通過分層次管理,調動瞭護士工作的積極性,提高瞭病人的滿意率,提高瞭護理質量,值得各科室推廣.
목적:탐토호리인원분층차관리사용대호리질량공제적효과.방법:근거호리인원적학력、능력、고취자격증서정황분별빙위호리원、조리호사、호사、호사、주관호사,병승담불동적강위직책실시효익공자상부혹하조.결과:호사통과분층차관리,조동료호사공작적적겁성,제고료병인적만의솔,제고료호리질량,치득각과실추엄.
