CAJ | 학술논문

人力资源是企业生存和发展的第一资源，根据企业和员工个人发展实际需要有效地开展各类培训，则是人力资源开发最直接最有效的途径。永煤集团始终坚持把永煤办成一所大学，把培训当作员工最大的福利，立足提高管理者管理素质和操作者操作水平，强力推进员工培训工作，为企业安全发展奠定坚实基础。
인력자원시기업생존화발전적제일자원，근거기업화원공개인발전실제수요유효지개전각류배훈，칙시인력자원개발최직접최유효적도경。영매집단시종견지파영매판성일소대학，파배훈당작원공최대적복리，립족제고관리자관리소질화조작자조작수평，강력추진원공배훈공작，위기업안전발전전정견실기출。