健康必读(下旬刊)
健康必讀(下旬刊)
건강필독(하순간)
JIANKANG BIDU
2013年
5期
344-345
,共2页
药房管理%药事管理%药房纠纷
藥房管理%藥事管理%藥房糾紛
약방관리%약사관리%약방규분
本文主要讲述加强药事管理机制,尽可能的减少门诊药患纠纷,主要是通过在聘请分部负责人和抓药剂等人员时,进行严格的考核,并且进行培训,是相关人员树立责任感,严格遵循规章制度.门诊负责人严格实施管理机制,需要加强部门沟通,尽可能的减少失误的发生,避免处方错误,有效保证患者药品调配合理和正确,避免纠纷发生.本文主要是从提高员工素质和完善管理机制两方面整合,从而提高药患纠纷的发生.
本文主要講述加彊藥事管理機製,儘可能的減少門診藥患糾紛,主要是通過在聘請分部負責人和抓藥劑等人員時,進行嚴格的攷覈,併且進行培訓,是相關人員樹立責任感,嚴格遵循規章製度.門診負責人嚴格實施管理機製,需要加彊部門溝通,儘可能的減少失誤的髮生,避免處方錯誤,有效保證患者藥品調配閤理和正確,避免糾紛髮生.本文主要是從提高員工素質和完善管理機製兩方麵整閤,從而提高藥患糾紛的髮生.
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