CAJ | 학술논문

唐代官吏考课制度在考核内容上全面合理，在考核标准上能将实绩与品德并重，加之对考核结果的合理运用，在一定程度上确实起到了激浊扬清的作用。从考核对象来看，该制度虽然是针对官员考核而设，但其在制度设计和考核实践中的特点，对于今天企业中的绩效考核工作仍具有深刻的启迪意义如下：建立分层分类的绩效指标体系；设置定量定性相结合的考核指标；建立考核反馈和申诉制度。
당대관리고과제도재고핵내용상전면합리，재고핵표준상능장실적여품덕병중，가지대고핵결과적합리운용，재일정정도상학실기도료격탁양청적작용。종고핵대상래간，해제도수연시침대관원고핵이설，단기재제도설계화고핵실천중적특점，대우금천기업중적적효고핵공작잉구유심각적계적의의여하：건립분층분류적적효지표체계；설치정량정성상결합적고핵지표；건립고핵반궤화신소제도。