学理论
學理論
학이론
THEORY LEARNING
2014年
8期
84-85
,共2页
民营企业%工会%和谐劳动关系
民營企業%工會%和諧勞動關繫
민영기업%공회%화해노동관계
近年来，我国工会建设虽然得到了一定程度的发展，但由于多方面原因，民营企业工会的基本职能仍未能有效而全面的体现，劳资冲突引发的群体性事件也时有发生。深入分析民营企业工会发展的阻滞性因素，探索建设民营企业工会的对策如下：积极扩大其组织规模和数量；普及劳动合同法以及工会法法律知识；明晰工会自身的性质，回归工会的职能。
近年來，我國工會建設雖然得到瞭一定程度的髮展，但由于多方麵原因，民營企業工會的基本職能仍未能有效而全麵的體現，勞資遲突引髮的群體性事件也時有髮生。深入分析民營企業工會髮展的阻滯性因素，探索建設民營企業工會的對策如下：積極擴大其組織規模和數量；普及勞動閤同法以及工會法法律知識；明晰工會自身的性質，迴歸工會的職能。
근년래，아국공회건설수연득도료일정정도적발전，단유우다방면원인，민영기업공회적기본직능잉미능유효이전면적체현，로자충돌인발적군체성사건야시유발생。심입분석민영기업공회발전적조체성인소，탐색건설민영기업공회적대책여하：적겁확대기조직규모화수량；보급노동합동법이급공회법법률지식；명석공회자신적성질，회귀공회적직능。
