CAJ | 학술논문

良好的企业文化是保证企业能够持续发展的精神力量和推动力，将企业的文化作为载体，明确企业文化中的主要因素，对企业文化进行建设，不断的加强企业的党建工作，对党组织的活动内容和方式进行创新和改善，对党组织政治核心的作用进行有效的发挥，以此来确保企业能够顺利的进行改革和发展工作。进行良好的党建工作，为企业培养出符合社会主义事业要求的建设者和接班人，这也是党的方针中所提出的要求。在当前形势下，企业面临着激烈的市场竞争，企业想要完成阶段性目标，保证企业的持续发展力，不但要进行有效的行政管理，还要能够将党组织的政治核心作用有效的发挥出来。企业必须要加强营造敬业文化、学习文化、廉政文化以及和谐文化的良好氛围，将企业文化作为推动力，以党建工作为主要手段，以科学发展为根本目标，形成企业自身的党建特点。
량호적기업문화시보증기업능구지속발전적정신역량화추동력，장기업적문화작위재체，명학기업문화중적주요인소，대기업문화진행건설，불단적가강기업적당건공작，대당조직적활동내용화방식진행창신화개선，대당조직정치핵심적작용진행유효적발휘，이차래학보기업능구순리적진행개혁화발전공작。진행량호적당건공작，위기업배양출부합사회주의사업요구적건설자화접반인，저야시당적방침중소제출적요구。재당전형세하，기업면림착격렬적시장경쟁，기업상요완성계단성목표，보증기업적지속발전력，불단요진행유효적행정관리，환요능구장당조직적정치핵심작용유효적발휘출래。기업필수요가강영조경업문화、학습문화、렴정문화이급화해문화적량호분위，장기업문화작위추동력，이당건공작위주요수단，이과학발전위근본목표，형성기업자신적당건특점。