东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
10期
18-19
,共2页
国有企业%工会%作用%维权%和谐
國有企業%工會%作用%維權%和諧
국유기업%공회%작용%유권%화해
随着国企改革的深入，职工的队伍结构、利益关系、分配方式、经营环境等都发生深刻的变化，在新形势下，国有企业工会应发挥积极作用，维护职工权益，协调企业劳动关系，促进企业和谐健康发展。
隨著國企改革的深入，職工的隊伍結構、利益關繫、分配方式、經營環境等都髮生深刻的變化，在新形勢下，國有企業工會應髮揮積極作用，維護職工權益，協調企業勞動關繫，促進企業和諧健康髮展。
수착국기개혁적심입，직공적대오결구、이익관계、분배방식、경영배경등도발생심각적변화，재신형세하，국유기업공회응발휘적겁작용，유호직공권익，협조기업노동관계，촉진기업화해건강발전。
