新经济
新經濟
신경제
NEW ECONOMY
2014年
14期
96-97
,共2页
绩效薪酬%特征%员工态度%影响
績效薪酬%特徵%員工態度%影響
적효신수%특정%원공태도%영향
伴随着社会的不断进步以及经济的迅猛发展,我国市场经济体制获得深化改革,在企业日常运营中,绩效薪酬对于员工的激励作用越来越明显,其重要性不容忽视.在此,本文将针对绩效薪酬特征对员工态度及绩效的影响进行简要探讨.
伴隨著社會的不斷進步以及經濟的迅猛髮展,我國市場經濟體製穫得深化改革,在企業日常運營中,績效薪酬對于員工的激勵作用越來越明顯,其重要性不容忽視.在此,本文將針對績效薪酬特徵對員工態度及績效的影響進行簡要探討.
반수착사회적불단진보이급경제적신맹발전,아국시장경제체제획득심화개혁,재기업일상운영중,적효신수대우원공적격려작용월래월명현,기중요성불용홀시.재차,본문장침대적효신수특정대원공태도급적효적영향진행간요탐토.
