CAJ | 학술논문

医疗机构的员工承担着治病救人和提供专业医疗服务的责任，且目前各医疗机构的发展程度和质量良莠不齐，这给医疗机构的员工劳动合同管理带来了很大的挑战。医疗机构作为一个综合性较强的机构，员工种类多且复杂，容易出现各种不规范合同行为。加强医疗机构员工劳动合同管理有助于提高员工工作积极性和规范性，有利于保证患者的生命安全及享受到更加专业的医疗服务，更重要的是对医疗机构自身的合理发展提供有利保障。
의료궤구적원공승담착치병구인화제공전업의료복무적책임，차목전각의료궤구적발전정도화질량량유불제，저급의료궤구적원공노동합동관리대래료흔대적도전。의료궤구작위일개종합성교강적궤구，원공충류다차복잡，용역출현각충불규범합동행위。가강의료궤구원공노동합동관리유조우제고원공공작적겁성화규범성，유리우보증환자적생명안전급향수도경가전업적의료복무，경중요적시대의료궤구자신적합리발전제공유리보장。