中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2014年
13期
188-189
,共2页
研发人员%组织职业生涯管理%维度
研髮人員%組織職業生涯管理%維度
연발인원%조직직업생애관리%유도
组织职业生涯管理的维度研究是近几年迅速发展的研究领域之一。就研究角度而言，研发人员已成为企业发展的灵魂，对其进行组织职业生涯管理尤为重要，本文对CNKI相关文献进行归纳总结，深入分析提取五大维度并验证维度之间的程序性与逻辑性，为提高研发人员的组织职业生涯管理有效性提供理论依据。
組織職業生涯管理的維度研究是近幾年迅速髮展的研究領域之一。就研究角度而言，研髮人員已成為企業髮展的靈魂，對其進行組織職業生涯管理尤為重要，本文對CNKI相關文獻進行歸納總結，深入分析提取五大維度併驗證維度之間的程序性與邏輯性，為提高研髮人員的組織職業生涯管理有效性提供理論依據。
조직직업생애관리적유도연구시근궤년신속발전적연구영역지일。취연구각도이언，연발인원이성위기업발전적령혼，대기진행조직직업생애관리우위중요，본문대CNKI상관문헌진행귀납총결，심입분석제취오대유도병험증유도지간적정서성여라집성，위제고연발인원적조직직업생애관리유효성제공이론의거。
