护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2014年
16期
2015-2017
,共3页
张文光%荆科峰%张红%赵爱玲
張文光%荊科峰%張紅%趙愛玲
장문광%형과봉%장홍%조애령
上岗护士%接班报告制度%护士素质%护理质量%流程化
上崗護士%接班報告製度%護士素質%護理質量%流程化
상강호사%접반보고제도%호사소질%호리질량%류정화
[目的]探讨实施流程化上岗护士接班报告制度与提高护理人员素质和改进病区护理质量之间的关系,为临床一线护理管理者提供全面提升和持续改进护理工作的有效管理措施。[方法]查阅2010年2月-2013年7月本科室的护士晨会记录,以2011年7月实施上岗护士接班报告制度为分界线,对开展责任制整体护理前后两个时期的护士晨会和绩效考核记录进行分析研究,从护士交接班的绩效考核内容、不良事件发生率及口服药安全管理3个方面进行上岗护士接班报告制度实施效果的比较。[结果]流程化上岗护士接班报告制度发挥了护士长基层管理者的职能,提高了病区护理服务水平,完善了护理人员综合素质培养工作,使护理质量管理水平得到了提高。[结论]流程化上岗护士接班报告制度是进行护理质量管理的一项有效措施,是保证护理质量管理规范化、科学化运行的重要前提。
[目的]探討實施流程化上崗護士接班報告製度與提高護理人員素質和改進病區護理質量之間的關繫,為臨床一線護理管理者提供全麵提升和持續改進護理工作的有效管理措施。[方法]查閱2010年2月-2013年7月本科室的護士晨會記錄,以2011年7月實施上崗護士接班報告製度為分界線,對開展責任製整體護理前後兩箇時期的護士晨會和績效攷覈記錄進行分析研究,從護士交接班的績效攷覈內容、不良事件髮生率及口服藥安全管理3箇方麵進行上崗護士接班報告製度實施效果的比較。[結果]流程化上崗護士接班報告製度髮揮瞭護士長基層管理者的職能,提高瞭病區護理服務水平,完善瞭護理人員綜閤素質培養工作,使護理質量管理水平得到瞭提高。[結論]流程化上崗護士接班報告製度是進行護理質量管理的一項有效措施,是保證護理質量管理規範化、科學化運行的重要前提。
[목적]탐토실시류정화상강호사접반보고제도여제고호리인원소질화개진병구호리질량지간적관계,위림상일선호리관리자제공전면제승화지속개진호리공작적유효관리조시。[방법]사열2010년2월-2013년7월본과실적호사신회기록,이2011년7월실시상강호사접반보고제도위분계선,대개전책임제정체호리전후량개시기적호사신회화적효고핵기록진행분석연구,종호사교접반적적효고핵내용、불량사건발생솔급구복약안전관리3개방면진행상강호사접반보고제도실시효과적비교。[결과]류정화상강호사접반보고제도발휘료호사장기층관리자적직능,제고료병구호리복무수평,완선료호리인원종합소질배양공작,사호리질량관리수평득도료제고。[결론]류정화상강호사접반보고제도시진행호리질량관리적일항유효조시,시보증호리질량관리규범화、과학화운행적중요전제。