企业文化（下旬刊）
企業文化（下旬刊）
기업문화（하순간）
Culture Orporate
2014年
4期
188-188
,共1页
关翠英%王丽霞%张亚华
關翠英%王麗霞%張亞華
관취영%왕려하%장아화
电力企业%员工培训%措施
電力企業%員工培訓%措施
전력기업%원공배훈%조시
电力企业一直都很看重对员工培训管理工作，不过其实际的培训效果和相关的投入却难以成正比。这是因为电力企业的培训管理思维还没有完全跟上形势的发展。本文主要根据电力企业员工培训管理中的不足，分析如何有效改进员工培训管理方法。
電力企業一直都很看重對員工培訓管理工作，不過其實際的培訓效果和相關的投入卻難以成正比。這是因為電力企業的培訓管理思維還沒有完全跟上形勢的髮展。本文主要根據電力企業員工培訓管理中的不足，分析如何有效改進員工培訓管理方法。
전력기업일직도흔간중대원공배훈관리공작，불과기실제적배훈효과화상관적투입각난이성정비。저시인위전력기업적배훈관리사유환몰유완전근상형세적발전。본문주요근거전력기업원공배훈관리중적불족，분석여하유효개진원공배훈관리방법。
