企业文化（下旬刊）
企業文化（下旬刊）
기업문화（하순간）
Culture Orporate
2014年
4期
88-88
,共1页
传统文化%人才管理
傳統文化%人纔管理
전통문화%인재관리
现代企业人才管理和中国传统文化密切相关。中国传统文化是中华文明演化而汇集成的，是一种反映民族特质和风貌的民族文化，是民族历史上各种思想文化，观念形态的总体特征。这些文化在当今还一直影响着我们的生活和工作。除儒家文化这个核心内容外，还包含有其他文化形态，如道家文化、佛家文化等。本文论述了现代企业人才管理所包涵的中国传统文化，并提出了传统文化对现代企业人才管理的积极作用，对现代企业人才管理应充分利用中国传统文化，实现企业人才的高效管理。
現代企業人纔管理和中國傳統文化密切相關。中國傳統文化是中華文明縯化而彙集成的，是一種反映民族特質和風貌的民族文化，是民族歷史上各種思想文化，觀唸形態的總體特徵。這些文化在噹今還一直影響著我們的生活和工作。除儒傢文化這箇覈心內容外，還包含有其他文化形態，如道傢文化、彿傢文化等。本文論述瞭現代企業人纔管理所包涵的中國傳統文化，併提齣瞭傳統文化對現代企業人纔管理的積極作用，對現代企業人纔管理應充分利用中國傳統文化，實現企業人纔的高效管理。
현대기업인재관리화중국전통문화밀절상관。중국전통문화시중화문명연화이회집성적，시일충반영민족특질화풍모적민족문화，시민족역사상각충사상문화，관념형태적총체특정。저사문화재당금환일직영향착아문적생활화공작。제유가문화저개핵심내용외，환포함유기타문화형태，여도가문화、불가문화등。본문논술료현대기업인재관리소포함적중국전통문화，병제출료전통문화대현대기업인재관리적적겁작용，대현대기업인재관리응충분이용중국전통문화，실현기업인재적고효관리。
