经营者
經營者
경영자
BUSINESSMAN
2014年
4期
121-121
,共1页
企业工会组织%困境%消解
企業工會組織%睏境%消解
기업공회조직%곤경%소해
工会肩负着协调劳资关系、维护职工合法权益的重任,是提高广大职工的主动性、积极性和创造性的重要手段,也是加强党的领导的重要保证。当前,企业工会建设中面临着组织建设滞后、管理机制不合理、职能严重弱化等问题,因而,应充分认识企业工会建设的重要性,加强工会干部队伍建设,完善工会的管理制度,破解企业工会组织建设中面临的困境。
工會肩負著協調勞資關繫、維護職工閤法權益的重任,是提高廣大職工的主動性、積極性和創造性的重要手段,也是加彊黨的領導的重要保證。噹前,企業工會建設中麵臨著組織建設滯後、管理機製不閤理、職能嚴重弱化等問題,因而,應充分認識企業工會建設的重要性,加彊工會榦部隊伍建設,完善工會的管理製度,破解企業工會組織建設中麵臨的睏境。
공회견부착협조로자관계、유호직공합법권익적중임,시제고엄대직공적주동성、적겁성화창조성적중요수단,야시가강당적령도적중요보증。당전,기업공회건설중면림착조직건설체후、관리궤제불합리、직능엄중약화등문제,인이,응충분인식기업공회건설적중요성,가강공회간부대오건설,완선공회적관리제도,파해기업공회조직건설중면림적곤경。