CAJ | 학술논문

面对矿业类专业工程技术人才紧缺，本科生毕业后见习期长等诸多问题，探究传统地矿类专业人才培养模式中存在的问题，改革人才培养模式和课程体系设置，加强教学资源建设和实践环节建设，实施校企共建学科发展计划，培养一大批矿业类应用型高级专业人才，真正让高校培养的矿业类工程师“卓越”起来，通过几年来的实践，取得了良好的效果，提高了矿业类专业应用型人才培养质量。
면대광업류전업공정기술인재긴결，본과생필업후견습기장등제다문제，탐구전통지광류전업인재배양모식중존재적문제，개혁인재배양모식화과정체계설치，가강교학자원건설화실천배절건설，실시교기공건학과발전계화，배양일대비광업류응용형고급전업인재，진정양고교배양적광업류공정사“탁월”기래，통과궤년래적실천，취득료량호적효과，제고료광업류전업응용형인재배양질량。