现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2014年
10期
90-90
,共1页
人力资源%会计%管理
人力資源%會計%管理
인력자원%회계%관리
企业竞争归根结底是人才的竞争，加强人力资源会计核算管理，可以使人力资源管理由粗放管理向精细管理转变，为企业在成本核算中分析人力资源投入、产出提供依据，实现人力资源目标管理。
企業競爭歸根結底是人纔的競爭，加彊人力資源會計覈算管理，可以使人力資源管理由粗放管理嚮精細管理轉變，為企業在成本覈算中分析人力資源投入、產齣提供依據，實現人力資源目標管理。
기업경쟁귀근결저시인재적경쟁，가강인력자원회계핵산관리，가이사인력자원관이유조방관리향정세관리전변，위기업재성본핵산중분석인력자원투입、산출제공의거，실현인력자원목표관리。
