CAJ | 학술논문

中国传统文化中有诸多的关于人才管理的思想精髓，对现代企业人才管理有着重要的影响。本文以“中国传统文化对现代企业人才管理的影响”为研究对象，首先阐述了中国传统文化及企业人才管理相关理论综述，然后分析了中国传统文化中的人才管理方法，如识人之道、育人之道、用人之道和留人之道等，并结合海尔集团的人才管理分析了中国传统文化对企业人才管理的影响，最后提出了中国传统文化在企业人才管理中的运用策略。
중국전통문화중유제다적관우인재관리적사상정수，대현대기업인재관리유착중요적영향。본문이“중국전통문화대현대기업인재관리적영향”위연구대상，수선천술료중국전통문화급기업인재관리상관이론종술，연후분석료중국전통문화중적인재관리방법，여식인지도、육인지도、용인지도화류인지도등，병결합해이집단적인재관리분석료중국전통문화대기업인재관리적영향，최후제출료중국전통문화재기업인재관리중적운용책략。