城市建设理论研究
城市建設理論研究
성시건설이론연구
2014年
12期
,共1页
监理人才流动与流失管理机制服务
鑑理人纔流動與流失管理機製服務
감리인재류동여류실관리궤제복무
本文介绍并阐述了建筑工程监理人才的职责及必须具备的能力。根据数据统计，监理企业面临人才严重缺乏的现状。经过多年工作经验分析，总结出人才流动与流失的原因和趋向，并提出相应的措施和对策，从而解决监理企业人才流失的问题，为监理企业人才管理提供帮助。
本文介紹併闡述瞭建築工程鑑理人纔的職責及必鬚具備的能力。根據數據統計，鑑理企業麵臨人纔嚴重缺乏的現狀。經過多年工作經驗分析，總結齣人纔流動與流失的原因和趨嚮，併提齣相應的措施和對策，從而解決鑑理企業人纔流失的問題，為鑑理企業人纔管理提供幫助。
본문개소병천술료건축공정감리인재적직책급필수구비적능력。근거수거통계，감리기업면림인재엄중결핍적현상。경과다년공작경험분석，총결출인재류동여류실적원인화추향，병제출상응적조시화대책，종이해결감리기업인재류실적문제，위감리기업인재관리제공방조。
