西安电子科技大学学报（社会科学版）
西安電子科技大學學報（社會科學版）
서안전자과기대학학보（사회과학판）
JORUNAL OF XIDIAN UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2008年
4期
1-5
,共5页
全供需网%协同模型%制造企业%绩效评价
全供需網%協同模型%製造企業%績效評價
전공수망%협동모형%제조기업%적효평개
目前中外学者围绕供应商绩效评价体系的研究很多,但如何选择合理的评价指标以构建适应于企业发展需求的供应商评价体系仍然是诸多制造企业困惑的难题.越来越多的企业开始意识到单靠企业自身实力已很难在日趋激烈的市场竞争中取胜,只有依靠全供需网组织的协同发展才可能取得成功.本文在对大量国内外供应商评价体系相关文献回顾和对多家自主及合资品牌制造企业实态调研的基础上,首先搭建了适应全供需网发展需求的制造企业协同模型,并建立了一套客观公平、易于操作的基于全供需网协同的制造业供应商绩效评价体系,为加强企业合作的共赢效果和全供需网的可持续发展具有较强的指导与借鉴意义.
目前中外學者圍繞供應商績效評價體繫的研究很多,但如何選擇閤理的評價指標以構建適應于企業髮展需求的供應商評價體繫仍然是諸多製造企業睏惑的難題.越來越多的企業開始意識到單靠企業自身實力已很難在日趨激烈的市場競爭中取勝,隻有依靠全供需網組織的協同髮展纔可能取得成功.本文在對大量國內外供應商評價體繫相關文獻迴顧和對多傢自主及閤資品牌製造企業實態調研的基礎上,首先搭建瞭適應全供需網髮展需求的製造企業協同模型,併建立瞭一套客觀公平、易于操作的基于全供需網協同的製造業供應商績效評價體繫,為加彊企業閤作的共贏效果和全供需網的可持續髮展具有較彊的指導與藉鑒意義.
목전중외학자위요공응상적효평개체계적연구흔다,단여하선택합리적평개지표이구건괄응우기업발전수구적공응상평개체계잉연시제다제조기업곤혹적난제.월래월다적기업개시의식도단고기업자신실력이흔난재일추격렬적시장경쟁중취성,지유의고전공수망조직적협동발전재가능취득성공.본문재대대량국내외공응상평개체계상관문헌회고화대다가자주급합자품패제조기업실태조연적기출상,수선탑건료괄응전공수망발전수구적제조기업협동모형,병건립료일투객관공평、역우조작적기우전공수망협동적제조업공응상적효평개체계,위가강기업합작적공영효과화전공수망적가지속발전구유교강적지도여차감의의.
