成都行政学院学报
成都行政學院學報
성도행정학원학보
JOURNAL OF CHENGDU INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION
2013年
6期
12-16
,共5页
民众抱怨%公平理论%政府互动公平
民衆抱怨%公平理論%政府互動公平
민음포원%공평이론%정부호동공평
社会转型时期下,社会结构的变革、利益分配机制的调整和政府人员行为的失范,与民众的期望发生冲突,引发民众的抱怨情绪,并呈现出易发性、泄愤性、可转化性的特征.民众内隐的抱怨积聚,转化为外显的泄愤行为,不利于和谐社会的发展和改革的推进.基于公平理论的视角,对民众抱怨的演化及其特征进行探讨,并提出了政府互动公平的化解路径.政府互动公平的完善路径在于坚持以民为本的理念、畅通和规范民众诉求表达渠道、加强政肩人员的行为规范和强化媒体的社会责任.
社會轉型時期下,社會結構的變革、利益分配機製的調整和政府人員行為的失範,與民衆的期望髮生遲突,引髮民衆的抱怨情緒,併呈現齣易髮性、洩憤性、可轉化性的特徵.民衆內隱的抱怨積聚,轉化為外顯的洩憤行為,不利于和諧社會的髮展和改革的推進.基于公平理論的視角,對民衆抱怨的縯化及其特徵進行探討,併提齣瞭政府互動公平的化解路徑.政府互動公平的完善路徑在于堅持以民為本的理唸、暢通和規範民衆訴求錶達渠道、加彊政肩人員的行為規範和彊化媒體的社會責任.
사회전형시기하,사회결구적변혁、이익분배궤제적조정화정부인원행위적실범,여민음적기망발생충돌,인발민음적포원정서,병정현출역발성、설분성、가전화성적특정.민음내은적포원적취,전화위외현적설분행위,불리우화해사회적발전화개혁적추진.기우공평이론적시각,대민음포원적연화급기특정진행탐토,병제출료정부호동공평적화해로경.정부호동공평적완선로경재우견지이민위본적이념、창통화규범민음소구표체거도、가강정견인원적행위규범화강화매체적사회책임.