护士进修杂志
護士進脩雜誌
호사진수잡지
JOURNAL OF NURSES TRAINING
2014年
7期
612-613
,共2页
口腔医院%护士岗位管理%竞聘上岗
口腔醫院%護士崗位管理%競聘上崗
구강의원%호사강위관리%경빙상강
Dental hospital%Nurses job management%Competition for employments
目的：介绍烟台市口腔医院实施护理岗位管理和护士竞聘上岗经验与体会，根据国务院《护士条例》、卫生部《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》，结合我院专科特点进行护理岗位设置，实施护理岗位管理，并将岗位管理与绩效分配相结合，以追求人才的合理开发、合理配置、最佳使用为目的，配合薪酬与考核制度达到激励人才、提高员工绩效的效果。
目的：介紹煙檯市口腔醫院實施護理崗位管理和護士競聘上崗經驗與體會，根據國務院《護士條例》、衛生部《關于實施醫院護士崗位管理的指導意見》，結閤我院專科特點進行護理崗位設置，實施護理崗位管理，併將崗位管理與績效分配相結閤，以追求人纔的閤理開髮、閤理配置、最佳使用為目的，配閤薪酬與攷覈製度達到激勵人纔、提高員工績效的效果。
목적：개소연태시구강의원실시호리강위관리화호사경빙상강경험여체회，근거국무원《호사조례》、위생부《관우실시의원호사강위관리적지도의견》，결합아원전과특점진행호리강위설치，실시호리강위관리，병장강위관리여적효분배상결합，이추구인재적합리개발、합리배치、최가사용위목적，배합신수여고핵제도체도격려인재、제고원공적효적효과。
