体现以人为本的人力资源开发思考
체현이인위본적인력자원개발사고
  • 万方数据
    内蒙古科技与经济 내몽고과기여경제
    INNER MONGOLIA SCIENTECH AND ECONOMY
    2014年 1期 22,24 ,共2页

    梁宇琦

    량우기

    以人为本%人力资源开发 以人為本%人力資源開髮
    이인위본%인력자원개발
    从人性化、规范化、持续化出发,探讨了体现以人为本的人力资源开发的几种有效途径.
    종인성화、규범화、지속화출발,탐토료체현이인위본적인력자원개발적궤충유효도경.
    원문보기 원문다운로드 사이트로이동
저자의 최근 논문