财经界
財經界
재경계
MONEY CHINA
2012年
14期
283
,共1页
事业单位%薪酬管理%科学分析
事業單位%薪酬管理%科學分析
사업단위%신수관리%과학분석
研究事业单位的薪酬管理,必须对其外在、内在薪酬因素都进行分析,对其中存在的一些问题深入研究,然后从这些问题中找出解决的办法,进行改革创新,不断进行研究改进,促进事业单位薪酬管理不断进步.
研究事業單位的薪酬管理,必鬚對其外在、內在薪酬因素都進行分析,對其中存在的一些問題深入研究,然後從這些問題中找齣解決的辦法,進行改革創新,不斷進行研究改進,促進事業單位薪酬管理不斷進步.
연구사업단위적신수관리,필수대기외재、내재신수인소도진행분석,대기중존재적일사문제심입연구,연후종저사문제중조출해결적판법,진행개혁창신,불단진행연구개진,촉진사업단위신수관리불단진보.
