重庆工商大学学报（社会科学版）
重慶工商大學學報（社會科學版）
중경공상대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF CHONGQING TECHNOLOGY AND BUSINESS UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2010年
1期
87-90
,共4页
价值理论%公共政策%执行困境%价值冲突%价值整合
價值理論%公共政策%執行睏境%價值遲突%價值整閤
개치이론%공공정책%집행곤경%개치충돌%개치정합
公共政策在执行过程中总会遇到各种显性或隐性的困境,而这些困境主要是由政策执行体系内组织层级之间的价值冲突、政策执行人员内在确定性价值与外在规定性价值冲突以及政策执行主体与目标群体的价值冲突引起的.有效化解造成公共政策执行困境的价值冲突,必须在公共政策执行过程中坚持"以人为本"的基本价值取向,提高政策执行人员素质和能力,培养参与型政治文化,建立健全政策执行的利益协调机制.
公共政策在執行過程中總會遇到各種顯性或隱性的睏境,而這些睏境主要是由政策執行體繫內組織層級之間的價值遲突、政策執行人員內在確定性價值與外在規定性價值遲突以及政策執行主體與目標群體的價值遲突引起的.有效化解造成公共政策執行睏境的價值遲突,必鬚在公共政策執行過程中堅持"以人為本"的基本價值取嚮,提高政策執行人員素質和能力,培養參與型政治文化,建立健全政策執行的利益協調機製.
공공정책재집행과정중총회우도각충현성혹은성적곤경,이저사곤경주요시유정책집행체계내조직층급지간적개치충돌、정책집행인원내재학정성개치여외재규정성개치충돌이급정책집행주체여목표군체적개치충돌인기적.유효화해조성공공정책집행곤경적개치충돌,필수재공공정책집행과정중견지"이인위본"적기본개치취향,제고정책집행인원소질화능력,배양삼여형정치문화,건립건전정책집행적이익협조궤제.
