重庆科技学院学报（社会科学版）
重慶科技學院學報（社會科學版）
중경과기학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2010年
3期
112-113,116
,共3页
房地产企业%人力资源管理%人才流失%用人机制%薪酬制度
房地產企業%人力資源管理%人纔流失%用人機製%薪酬製度
방지산기업%인력자원관리%인재류실%용인궤제%신수제도
根据对重庆市房地产企业人力资源现状的调查,分析了房地产企业的人力资源特点及人才流失原因,提出了完善企业用人机制、改善薪酬福利制度、营造良好的工作氛围、重视员工培训等控制人才流失的措施.
根據對重慶市房地產企業人力資源現狀的調查,分析瞭房地產企業的人力資源特點及人纔流失原因,提齣瞭完善企業用人機製、改善薪酬福利製度、營造良好的工作氛圍、重視員工培訓等控製人纔流失的措施.
근거대중경시방지산기업인력자원현상적조사,분석료방지산기업적인력자원특점급인재류실원인,제출료완선기업용인궤제、개선신수복리제도、영조량호적공작분위、중시원공배훈등공제인재류실적조시.
