管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2009年
36期
125-126
,共2页
沙盘模拟%人力资源管理%实验教学
沙盤模擬%人力資源管理%實驗教學
사반모의%인력자원관리%실험교학
为适应市场经济发展的需求,高校培养出来的人力资源管理专业学生应当是兼备专业技能和实践经验的复合型人才.本文首先分析了人力资源管理专业实践性教学应用沙盘模拟的重要性,然后阐述了人力资源管理沙盘模拟如何进行组织与实施;并从改变传统教学管理,优化教学内容、改善师资结构、更新实验组织形式等方面提出其实现途径.
為適應市場經濟髮展的需求,高校培養齣來的人力資源管理專業學生應噹是兼備專業技能和實踐經驗的複閤型人纔.本文首先分析瞭人力資源管理專業實踐性教學應用沙盤模擬的重要性,然後闡述瞭人力資源管理沙盤模擬如何進行組織與實施;併從改變傳統教學管理,優化教學內容、改善師資結構、更新實驗組織形式等方麵提齣其實現途徑.
위괄응시장경제발전적수구,고교배양출래적인력자원관리전업학생응당시겸비전업기능화실천경험적복합형인재.본문수선분석료인력자원관리전업실천성교학응용사반모의적중요성,연후천술료인력자원관리사반모의여하진행조직여실시;병종개변전통교학관리,우화교학내용、개선사자결구、경신실험조직형식등방면제출기실현도경.
