管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2009年
34期
72-73
,共2页
隐性知识%动态核心能力%知识管理
隱性知識%動態覈心能力%知識管理
은성지식%동태핵심능력%지식관리
阐述隐性知识对创造企业动态核心能力的作用,分析隐性知识形成动态核心能力的机制.研究表明:企业通过实施可行的隐性知识管理战略、创新企业管理机构、建立适度有效的激励制度、塑造良好的企业文化等措施,可促进隐性知识转化为企业动态核心能力.
闡述隱性知識對創造企業動態覈心能力的作用,分析隱性知識形成動態覈心能力的機製.研究錶明:企業通過實施可行的隱性知識管理戰略、創新企業管理機構、建立適度有效的激勵製度、塑造良好的企業文化等措施,可促進隱性知識轉化為企業動態覈心能力.
천술은성지식대창조기업동태핵심능력적작용,분석은성지식형성동태핵심능력적궤제.연구표명:기업통과실시가행적은성지식관리전략、창신기업관리궤구、건립괄도유효적격려제도、소조량호적기업문화등조시,가촉진은성지식전화위기업동태핵심능력.
